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  • 聯絡人:陳英曉
  • 資料來源:縣立辰光國小
校長室

【校長】:           校長

ㄧ、學歷 (一)嘉義師專畢業。

(二)嘉義師範學院語文教育學系畢業。

(三)雲林科技大學休閒運動研究所畢業。


二、經歷

(一)竹崎國民小學教師。

(二)文賢國民小學教師。

(三)油車國民小學主任。

(四)大東國民小學主任。

(五)現任 文賢國民小學校長。


三、教育理念

(一)發展專業的「教師團隊」 鼓勵教師從事多元進修活動,推動教師專業發展評鑑,建立教學檔案、實施行動研究,提升專業知能,豎立建教師專業自信與尊嚴。激發教師參與各項教育競賽,累積成功生命飛輪,順勢發展學校優質轉型。

(二)規劃多元的「特色課程」 推展閱讀植根活動;重視科學教育,培養學生研究探索能力;系統發展學校本位課程;推動多元社團活動;落實品德、感恩教育;延續民俗技藝命脈。關懷弱勢,達成「把每一個學生都帶上來」的教育目標。

(三)營造優美的「校園環境」 積極建構具有彈性的、活動的、活力校園,營造可供學習的教育情境。建構「工程即課程」的永續校園,發展親師生參與的「創意校園」氛圍。提供完善充實的教學設備,活化利用閒置校舍空間。

(四)有效整合的「社會資源」 引導家長積極、正向、多元參與校務。將文化教育工作區發展協會系統納入教學資源,創新學校特色品牌。妥善運用媒體行銷,建立學校良好公共關係,藉以提升教育績效與品質。

(五)營造優質的「學校文化」 教育是我們引導孩子走向他自己的輕柔過程,而不是走向我們的或社會的理想;教育理當認識多元、體會多樣,尊重個性;以人文、合作、活力、創新的能量,積極營造友善校園,落實「全人教育」本質。

四、自我的期許

「有怎樣的校長,就有怎樣的學校。」面對全球化時代,我在學生的學習需求上看見自己的責任,個人願意以一顆教育服務的心,一雙推動教育的手,秉持著嚴以律己、寬以待人的人生態度,朝著「健康成長、快樂學習、卓越創新、關懷合作」的教育理想邁進,期望與親師生共同營造一個學生開心、教師用心、家長關心的優質校園,一起為培養廿一世紀的世界公民而努力。


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  • 聯絡人:陳英曉
  • 資料來源:縣立辰光國小
教導處
教導主任: 黃雅玲
電話:05-6341260 #011
電子郵件:
cleshuang@gmail.com

工作職掌:
1. 擬定教務工作計畫、行事曆及章則。
2. 分配教師職務。
3. 組織及推行課程發展委員會、各學習領域課程小組事項。
4. 策劃及督導教學環境佈置事項。
5. 彙整學校課程計畫事項。
6. 彙編學校行事曆。
7. 視導各班教學。
8. 擬定教師補缺計畫。
9. 整編及執行教務經費預算。
10. 彙報各項教務業務統計資料事項。
11. 臨時交辦事項 。
12. 擬訂訓導工作計畫、行事曆及章則。
13. 擬訂訓導專案工作計劃及目標管理進度。
14. 整編及執行訓導經費預算。
15. 彙報各項訓導業務統計資料事項。
16. 擬訂校園安全事件處理事項。
17. 辦理校際交流活動比賽事宜。
18. 擬訂學童午餐供應及教育事項。
19. 擬訂與執行「學生輔導管教辦法」。
20. 處理學生重大偶發事件。
21. 規劃校內各項安全防護工作及緊急避難訓練。
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總務處
總務主任:陳烈甫
電話:05-6341260 #046
電子郵件:lafu1213@gmail.com
工作職掌:
一、擬訂總務處各項章則及有關工作之計畫。
二、校舍之興建修繕及監督工程。
三、學校工程預算、招標、合約、驗收等事項。
四、學校環境美化綠化事項。
五、房舍教室調配及管理。
六、校產管理事項。
七、編造財產目錄及其增減登記、財產報廢。
八、工友管理、督導、考核事項。
九、學校門禁管理安全防護工作。
十、各項慶典活動會議場地佈置及供應接待事項。
十一、水電、電話之管理。
十二、替代役人員管理。
十三、臨時人員(如擴大就業等)管理事項。
十四、辦理教職員工各項防災防護團之演練。
十五、印信典守。
十六、辦理防火管理人相關事宜。
十七、辦理家長會事宜。(家長會幹事)
十八、其它有關總務及交辦事項。